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ESG動態(tài)

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ESG實踐出真知|奮勇當(dāng)先 高質(zhì)量履行社會責(zé)任

作者:時間:2024-11-15

黨的二十大以來,高質(zhì)量發(fā)展成為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。二十屆三中全會強(qiáng)調(diào)要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,積極履行社會責(zé)任是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的重要保障。2024年6月,國務(wù)院國資委發(fā)布《關(guān)于新時代中央企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任的指導(dǎo)意見》,明確到2025年,中央企業(yè)社會責(zé)任工作體系更加規(guī)范成熟,社會責(zé)任理念與企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)一步深化融合,涌現(xiàn)一批優(yōu)秀履責(zé)典范,形成若干典型履責(zé)模式。具體方向包括提供安全支撐、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、積極服務(wù)民生事業(yè)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)等方面。同時提出要切實加強(qiáng)ESG工作,將ESG納入社會責(zé)任工作統(tǒng)籌管理,積極把握、應(yīng)對ESG發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一直以來,清潔能源以保障能源供應(yīng)、服務(wù)社會民生為己任,ESG表現(xiàn)獲得各方認(rèn)可。

牢筑安全防線,清潔能源持續(xù)提升安全水平與管控能力。一直以來,清潔能源堅守“生命至上”原則,制定《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》及《安全目標(biāo)管理規(guī)定》等制度,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,建立科學(xué)有效的安全管控機(jī)制,確保一線人員生產(chǎn)作業(yè)過程中的健康與安全。高安屯熱電以公司安委會為領(lǐng)導(dǎo),建立三級管理模式,成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)運營中的職業(yè)健康管理,并將消防維保、建筑維保等外圍單位一并納入安全監(jiān)管管理體系中,實現(xiàn)安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練100%全覆蓋。京西熱電以科技創(chuàng)新助力安全生產(chǎn)管理,通過在電網(wǎng)隧道使用機(jī)器人代替人工巡檢、在易燃易爆區(qū)域加裝監(jiān)控等方式,促進(jìn)安全管理工作提質(zhì)增效。

構(gòu)建多元化環(huán)境,清潔能源打造多元化復(fù)合型員工隊伍。清潔能源致力于為就業(yè)群體提供平等機(jī)會,拓寬就業(yè)渠道,吸引具有不同背景、技能和經(jīng)驗的人員加入,并為員工提供公平公正的職業(yè)發(fā)展機(jī)會與激勵機(jī)制。京橋熱電重視生產(chǎn)經(jīng)營過程中女職工的勞動保護(hù)工作,制定《女員工勞動保護(hù)和管理辦法》,切實保障女職工合法權(quán)益,營造安全、健康、平等的工作環(huán)境。京西熱電在食堂增加少數(shù)民族窗口,為少數(shù)民族提供符合口味與需求的菜品,持續(xù)優(yōu)化員工用餐環(huán)境與滿意度。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),清潔能源堅持以黨建引領(lǐng)協(xié)同發(fā)展。為持續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),切實發(fā)揮黨建作用,清潔能源積極落實“黨建+雙碳”行動,2024年度清潔能源針對降碳減排、可持續(xù)發(fā)展、踐行社會責(zé)任等ESG關(guān)鍵性議題制定了四十余項任務(wù)清單,下發(fā)至各子公司確認(rèn)落實,最終形成一百四十余項具體的、可落地的行動方案,并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)對行動方案階段性進(jìn)展進(jìn)行追蹤與考核。京橋熱電以黨委為領(lǐng)導(dǎo),大力推進(jìn)雙碳戰(zhàn)略落地,成功實施國內(nèi)首套上汽169型汽機(jī)快速啟動技術(shù)及示范性應(yīng)用項目,將機(jī)組暖機(jī)時間縮短約3小時;通過煙氣余熱回收系統(tǒng)的改造,回收余熱年平均可達(dá)70萬吉焦。

以科技創(chuàng)新推動綠色高質(zhì)量發(fā)展,用責(zé)任彰顯清潔能源使命擔(dān)當(dāng)。清潔能源作為綠色發(fā)展力量,將在未來不斷提升自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力,以滿足日益增長的清潔可再生能源需求。同時,清潔能源將持續(xù)聚焦員工隊伍的能力建設(shè),培養(yǎng)專業(yè)化、高素質(zhì)的人才隊伍,為可持續(xù)發(fā)展提供堅實支撐。以科技創(chuàng)新推動我國“雙碳”戰(zhàn)略貫徹落實,保障能源穩(wěn)定供應(yīng),積極服務(wù)民生事業(yè),為提高人民美好生活水平貢獻(xiàn)自身力量。