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“雙通道”成長平臺初步搭建,人力資源管理取得新突破

作者:時間:2022-05-13

水不激不躍,人不激不奮。京西熱電黨委高度重視人才培養(yǎng)及使用,通過出臺系列激勵措施,努力破除制約人才發(fā)展的“瓶頸”問題,讓更多人才活力競相迸發(fā)。

近年來,京西熱電黨委克服原有職級體系束縛,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,暢通人才成長通道,通過競聘、認定等方式設立了“主任工程師”及“二級技師”及“專業(yè)帶頭人”崗位,激發(fā)廣大員工立足崗位建功立業(yè)的積極性、主動性,為公司高質量發(fā)展注入強勁動能。

“專業(yè)帶頭人”

趙楓

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部專業(yè)帶頭人

 

工作27年來,一直致力于發(fā)電企業(yè)金屬技術監(jiān)督、鍋爐壓力容器及其他承壓部件監(jiān)督管理等。在失效分析和主要監(jiān)督部件壽命評估等方面取得了一定成就,現被外聘為華北東北地區(qū)電力行業(yè)無損理化區(qū)域考核委員會委員;北京電機工程學會專委會委員;北京市電站鍋爐安全管理委員會專家等。加入京西熱電一年以來,愛崗敬業(yè),善于合作,銳意進取,起到了帶頭作用。

“主任工程師”

楊杰

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部熱控室主任工程師

 

工作15年來,一直從事熱控技術管理工作,全程參與了京西熱電基建工程,完成了燃機保護首出、化學制水APS、9F燃機控制專項研究等技術攻關項目,對機組順利投產和穩(wěn)定運行起到了良好的促進作用,2012年至今,多次獲評京西熱電“先進個人”等榮譽稱號。

藍天來

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部機務室主任工程師

 

工作13年來,一直從事汽機專業(yè)的技術管理工作,特別是在汽輪機、燃氣輪機、發(fā)電機以及其附屬和輔助系統(tǒng)的機械設備方面,具有豐富的設備管理經驗,在設備的維護、檢修以及改造優(yōu)化等方面發(fā)揮著重要作用。近年來,多次獲評京西熱電和清潔能源公司的“金點子員工”、“先進工作者”以及“突出貢獻先進個人”等稱號。

肖愛國

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部綜合室主任工程師

 

工作10年來,一直致力于電氣專業(yè)的技術管理工作,多次解決電力生產中的疑難問題,主持參與機組等級檢修和電氣設備技術改造工作,為公司技術管理水平持續(xù)提升、機組安全穩(wěn)定運行做出了突出貢獻。多次獲評京西熱電“青年崗位能手”、“先進工作者”。

呂偉

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部電氣室主任工程師

 

工作20年來,以電氣一次專業(yè)負責人的身份牽頭、組織、見證了全部機組的基建工程和投產運行。機組投產后積極對電氣設備進行維護消缺、技術改造和狀態(tài)檢修,保障設備安全穩(wěn)定長周期運行,為安全生產保駕護航。獲評京西熱電2020年度“先進工作者”、2021年度“五一”勞動獎章。

“二級技師”

周金華

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部機務室二級技師

 

工作20年來,一直從事電力工程、電力設備管理工作,完成的“汽包連排水回收”、“燃氣排氣擴散段保溫”等多項技術改造項目獲得了較好的節(jié)水和節(jié)能效益,主持的“余熱鍋爐NOx超低排放研究與應用”科技項目可實現NOx超低排放。獲評清潔能源公司2018年度“金點子員工”、京能集團2020年度“京能工匠”。

尤超

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部電氣室二級技師

 

工作27年來,一直致力于發(fā)電廠繼電保護及其他電氣二次設備的檢修、維護工作。多年來,他刻苦鉆研業(yè)務,扎根現場,親力親為,一直對自己高標準嚴要求,全身心地為京西熱電服務,用自己的行動詮釋 “立足崗位,建功立業(yè)”,獲評京西熱電2018年度“大工匠”。

吳昊

北京京西燃氣熱電有限公司設備管理部熱控室二級技師

 

工作10年來,具有較強的專業(yè)技術、技能水平。負責完成了“2號燃機的靈活性改造”以及“燃機一次調頻性能優(yōu)化”和“大擾測試系統(tǒng)建設”等技術改造項目。獲評清潔能源公司2019年度“技術能手”。

姜維

北京京西燃氣熱電有限公司發(fā)電運行部二級技師

 

工作25年來,一直工作在電力運行一線,在不斷提高自己的同時,提出并實施多項節(jié)能措施,部分操作方法在同類型電廠推廣,收獲良好的經濟效益和安全效益。獲評京西熱電2018年度“節(jié)能降耗先進個人”、2019年度“金點子”員工。

人才者,求之則愈出,置之則愈匱。京西熱電將不斷探索新思路,出臺新舉措,不斷完善和發(fā)展人才治理體系,為人才成長培植沃土、提供環(huán)境、搭建平臺,匯聚起人才強企的磅礴力量。