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企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展壯大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，在集團(tuán)和平臺(tái)黨委的指導(dǎo)下，京西公司以理念宣貫、標(biāo)識(shí)換新和子文化建設(shè)為主要工作內(nèi)容，結(jié)合京西熱電成立十周年京西發(fā)電成立二十二周年，開(kāi)展了主題展覽、文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、攝影、征文、書(shū)畫(huà)作品征集、見(jiàn)證職工記憶的老物件征集等一系列活動(dòng)，后續(xù)還將圍繞“九個(gè)一”活動(dòng)載體持續(xù)開(kāi)展靈活多樣的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用、凝聚作用、激勵(lì)作用和自律作用，進(jìn)一步提升品牌效應(yīng)，全方位塑造集團(tuán)新形象，做好本企業(yè)的母子文化融化，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。

一、線上線下結(jié)合，推動(dòng)理念宣貫

利用公司大屏幕和部門(mén)會(huì)議組織職工開(kāi)展企業(yè)文化宣教片學(xué)習(xí)，為員工發(fā)放京能報(bào)等企業(yè)文化學(xué)習(xí)資料，便于隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，內(nèi)化于心。

及時(shí)做好集團(tuán)企業(yè)文化煥新發(fā)布的微信群信息轉(zhuǎn)發(fā)，及時(shí)傳達(dá)給每一名職工，結(jié)合中華傳統(tǒng)文化元宵節(jié)開(kāi)展文化宣貫猜燈謎的微信公眾號(hào)線上答題活動(dòng)，靈活多樣的方式推動(dòng)理念宣貫。

二、加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，落實(shí)標(biāo)識(shí)換新

按照定計(jì)劃、定范圍、定責(zé)任，先外后內(nèi)、先大后小、先緊后松的原則，分批分次、有力有序、勤儉節(jié)約的開(kāi)展標(biāo)識(shí)換新工作。與此同時(shí)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流學(xué)習(xí)，吸收借鑒標(biāo)識(shí)換新工作中的好方法，推進(jìn)換新工作盡快落地。公司陸續(xù)完成了信息化系統(tǒng)、主體建筑、旗幟、指引牌、防撞條、安全帽等140項(xiàng)標(biāo)識(shí)更換工作，后續(xù)還將統(tǒng)籌做好品牌標(biāo)識(shí)的推廣使用工作，把品牌標(biāo)識(shí)推廣使用納入規(guī)范化、常態(tài)化管理軌道。

三、結(jié)合司慶主題展覽做好母子文化融合

以京西熱電成立十周年為契機(jī)，舉辦“我們的十年”主題展覽，回顧奮斗歷程，增強(qiáng)歷史自信和文化認(rèn)同，持續(xù)踐行京能集團(tuán)“傳遞光明 溫暖生活”企業(yè)使命。動(dòng)員全體職工用靈感和創(chuàng)意碰撞火花，舉辦職工作品展。公司職工通過(guò)文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和制作手工作品表達(dá)對(duì)母子文化融合的理解，用書(shū)畫(huà)抒發(fā)心意，用文章表達(dá)祝福，舉起相機(jī)記錄美好，展示老物件回憶曾經(jīng)奮斗的青春，凝聚起強(qiáng)大的文化向心力。